看你留这发型，就是资产阶级。
这次开展跨单位办事活动，对领导干部而言，绝不仅仅是倡导性的一句口号，也绝不仅仅是搞形式、走过场，而是必须有一个结合实际的量化考核标准，即：领导干部在换位体验活动的半年时间内，务必为基层和群众代办不涉及本单位的行政审批事项或其它事项3件以上，对未按期完成代办任务的或任务完成质量不好的必须重新代办，不以规矩，无以成方园，之所以作出这样的硬性规定，一方面是约束性措施，具有一定的强制性、可操作性，能够起到激励惩戒、量化考核的作用；另一方面也是要求领导干部必须正确对待这项工作，认真树立强烈的事业心和责任感，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高境界，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，努力让跨单位办事的效率让群众满意，让基层信赖，让上级放心。